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Interne Initiativen zur Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Prozesse planen, durchführen und steuern
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Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld initiieren und begleiten
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Coaching und Schulung von Stakeholdern bei der Umsetzung von Veränderungen
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Agile Methoden, Prozesse und Werte in bestehende Arbeitsweisen integrieren und etablieren
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Fördern der Teamleistung
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Auflösen von Hemmnissen und Behinderungen der Teams
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Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
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Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme
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Praktische Erfahrung bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen
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Erfahrung bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
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Umfangreiche Erfahrung im Auflösen von Konflikten
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
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Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
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Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
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